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Bilan de compétences « Dynamique »

Bilan de compétences « Dynamique »
Objectifs :
- J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables.
- Je valorise mes atouts professionnels.
- Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins.
- J'explore différents métiers, fonctions, secteurs d'activité.
- Je définis 1 à 2 cibles professionnelles prioritaires.
- Je rencontre des professionnels pour valider mes choix.
- Je gagne en confiance et en assurance.
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